第3回若手社員研修を実施しました！
山和エンヂニアリングでは、若手社員の自発的思考力・
コミュニケーション能力を高めるため、若手社員研修を行っています。
この研修では、全6回にわたりグループワークを中心とした様々な実習を行うことにより、若手社員の「考える力・
書く力・説明する力」の向上を目指します。
第3回となる今回の研修では、「聴く・表現する・かかわる」スキルについて学びました。
グループワークでは、講習で得た知識を生かして実際に会話の脚本を作成し実演することで、円滑な会話の流れを組み立てる技術を磨くことができました。
